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«get smart, get learning»

Das clevere Learning Management System

 

Ein smartes Learning Management System, das durch intuitive Bedienung, leistungsstarke Funktionen und flexible Anpassungsmöglichkeiten überzeugt. Ideal für modernes und effizientes Lernen mit Spassfaktor!

In einer dynamischen Arbeitswelt ist Weiterbildung der unternehmerische Schlüssel zum Erfolg. Auf dem Weg zu einer kollaborativen, vernetzten Zukunft wird die Einrichtung robuster Online-Schulungsprogramme zu einem wesentlichen Bestandteil des Aufbaus einer anpassungsfähigen und agilen Organisation. time2learn Professionals bietet einen konsolidierten Ansatz für die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung deiner Mitarbeitenden und gewährleistet die Erreichung der ROI-Unternehmensziele. Fortschrittliche Technologie ist der Schlüsselfaktor: time2learn Professionals bietet personalisierte, kompetenzbasierte Lernpfade und unterstützt Organisationen bei der Potential-Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

Module & Features

Das E-Learning Modul ist Basis und Herzstück der time2learn Professionals Plattform.

  • Mitarbeiter können Lernaktivitäten zeit- und ortsunabhängig im individuellen Lerntempo gestalten und geniessen grössmögliche Flexibilität am Arbeitsplatz oder auf dem Smartphone auf dem Arbeitsweg.
  • Der Mix aus verschiedenen Lernmedien und Interaktionen steigert die Lernaktivierung, Motivation und den Lernerfolg.
  • Schnelle und einfache Inhaltsaktualisierung
  • Permanent gleiche Qualität gegenüber Präsensschulungen

E-Learning Modul Features:

  • Intuitive Lern- und Cockpitumgebung
  • Automatisierte Trainings -und Lernpfadzuweisung
  • Notizfunktion für Lernende
  • Benachrichtigungen
  • Überblick über alle e-Learnings

Lern-Communities in Verbindung mit E-Learning-Kursen und Webinaren unterstützen die Kollaboration, Lernkultur-und Aktivierung, kontinuierlichen Austausch der Lernenden und ermöglichen effiziente und nachhaltige Lernprozesse.

Features:

  • Wikis, Foren
  • Benutzergenierte Inhalte, Feedback und Teilung von Inhalten
  • Benutzer-Engagement

Analytics befähigt Administratoren flexible und einfach sämtliche Nutzungs-und Kursdaten der Benutzer auszuwerten.

Features: Auswertung

  • Benutzeranzahl
  • Lernmodul-Nutzung: Verschiedene Level
  • Meist besuchte Lernmodule
  • Test, Quizz-und Examensauswertung
  • usw.

Die Anbindung des time2learn Professionals LMS über Schnittstellen ermöglicht den automatisierten Datenaustausch mit anderen Systemen wie HR-, ERP- oder CRM-Software. Standardisierte Schnittstellen sorgen für eine reibungslose Integration von Nutzerdaten, Kursinhalten und Ergebnissen.

Vorteile:

  • Automatisierung & weniger manueller Aufwand
  • Einheitliche Anmeldung (SSO)
  • Integration externer Tools & Inhalte
  • Konsistente Daten

Typische Anwendungsfälle: Nutzer- und Kursdatenimport, Reporting-Anbindungen, Integration von Videokonferenz- oder Content-Plattformen.

Das Event Manager Modul/Veranstaltungsmanagement organisiert Präsenzveranstaltungen, Webinare, Schulungen, Tagungen und automatisiert die Planungsabläufe effizient.

Event Manager Modul Features:

  • Ressource Management: Gebäude, Räume, Dozenten und Geräte
  • Konfigurierbare Prozesse und An-und Abmeldeverfahren
  • Automatierte Einladungen, Benachrichtigungen, Bestätigungen, Zertifikate

Der Skills Manager ermöglicht Lernenden, Lernfortschritt anhand der Kompetenzen, Fähigkeiten und Indikatoren zu verfolgen, die in einem Job relevant sind. Dies erfolgt sowohl durch die Bearbeitung von Kursen (webbasierte Trainings) als auch durch Bewertungen von Beratern und Selbstreflexion

Features:

  • Kompetenzenprofil: Selbst- und Fremdeinschätzung
  • Konfigurierbare Standardkompetenzprofile
  • Stärken & Schwächen Profil
  • Potential-Entfaltung der Mitarbeiter

Das flexible Lernplattform Reportsystem gibt Aufschluss, wie sich bspw. der Lernfortschritt von Personen, Gruppen o.ä. entwickelt hat. Dabei stehen Reports mit verschiedenen Detaillierungs-und Filterungsgraden zur Verfügung. Die Ergebnisse können so sehr einfach für das interne Reporting weiterverarbeitet werden.

Reporting-Funktionen: Beispiele

  • Export von Teilnahme- und Leistungsdaten (Excel, CSV, PDF)
  • Dashboards mit KPIs (z.B. Abschlussrate, Zeit bis Kursende etc.)
  • Zahlreiche Filterfunktionen nach Abteilung, Standort, Kurs, Lernender usw.
  • Zeitreihenanalysen (z.B. Fortschritt über Monate)

Features:

  • Detaillierte Lerndaten und Auswertungen helfen Administratoren, L&D Department, Bildungsbeauftragten und Führungskräften einen tiefen Einblick in das zu gewinnen, was gut funktioniert und was nicht.
  • Berichts- oder Analysefunktionen
  • Transparenz über Lernfortschritte: Wie weit Lernende in einem Kurs fortgeschritten sind, wer welche Module abgeschlossen hat und wo es eventuell Schwierigkeiten gibt.
  • Messung von Lernerfolg: Daten wie Testergebnisse, Bewertungen und Teilnahmequoten, um den Lernerfolg zu überprüfen.
  • Identifizierung von Trends & Problemen: Welche Kurse und Lern-Programme laufen gut, welche Inhalte werden oft abgebrochen oder wo Lernende besonders lange brauchen.
  • Compliance-Nachweis: In regulierten Branchen (z.B. Banken und Versicherungen. Medizin, Luftfahrt) kannst du nachweisen, dass Mitarbeitende verpflichtende Schulungen absolviert haben.
  • Personalisierung & Verbesserung: Detaillierte Daten helfen, Schulungsangebote zu verbessern oder individueller auf die Lernbedürfnisse der Lernenden einzugehen.
  • Reporting für Stakeholder
  • Lernstrategie: Steuerung & Optimierung

Cloud Lernplattform

 

  • Interaktivität: Wir machen Lernen zum Erlebnis. Mit interaktiven Elementen, Simulationen und Gamification machen wir komplexe Themen verständlich und fesselnd.
  • Individualisierung: Jeder Mensch lernt anders. Deshalb bieten wir personalisierte Lernpfade, die auf die individuellen Bedürfnisse und Lerntempo deiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.
  • Qualität: Unsere Lernlösungen sind hochwertig und erfüllen höchste Qualitätsstandards.
  • Flexibilität: Lernen, wann und wo es passt – mit unseren mobilen Lösungen ist das kein Problem.
  • Innovation: Wir sind immer auf dem neuesten Stand der Technik und entwickeln richtungsweisende Lernlösungen.
  • Kundenzufriedenheit: Wir legen grossen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und passen unsere Lösungen individuell an deine Bedürfnisse an.
  • Messbare Ergebnisse: Flexible Auswertungen und Statistiken, um den Lernerfolg deiner Mitarbeitenden sichtbar zu machen.
  • Unlimitierter Premium-Support: Fragen werden schnellstmöglich beantwortet.