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Kaufleute Verkauf, Einkauf Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus

Kaufmann/-frau EFZ Handel

time2learn Young Talents ist der massgeschneiderte und bestens eingeführte Lern- und Ausbildungsplaner für den Beruf Kaufmann/-frau EFZ Handel

Die Berufsreform Kaufleute 2023 ist in time2learn Young Talents vollumfänglich integriert: die handlungskompetenzorientierte Lerndokumentation mit Praxisaufträgen, die Selbst- und Fremdeinschätzung über Kompetenzraster und die Bewertung der Lernenden mit Bildungsberichten und Kompetenznachweisen.

Weitere Informationen in unserem Factsheet.

Berufsspezifische Funktionen

Prozesseinheiten (PE) / üK-Kompetenznachweise (üK-KN)

Prozesseinheiten oder Kompetenznachweise können geplant, verwaltet, bewertet, überprüft und ausgedruckt werden. Die Noten können automatisch und sicher an die Datenbank DBLAP2 transferiert werden.

Arbeits- & Lernsituationen (ALS)

Arbeits- & Lernsituationen können geplant, verwaltet, bewertet, überprüft und ausgedruckt werden. Die Noten können automatisch und sicher an die Datenbank DBLAP2 transferiert werden.

Handlungskompetenzen

Die Handlungskompetenzen werden in übersichtlichen Kacheln grafisch dargestellt, mit Bildern aus den erledigten Praxisaufträgen und der Selbst- und Fremdeinschätzung.

Praxisaufträge

Lernende entwickeln mit Praxisaufträgen die Handlungskompetenzen und schätzen direkt nach Erledigung der Dokumentation ihre Arbeit und den Wissensstand selber ein. Ausbildende können ebenfalls eine Einschätzung vornehmen und die Praxisaufträge abnehmen oder zur Nacharbeit wieder öffnen.

Kompetenzraster

In Kompetenzrastern schätzen sich Lernende selber ein und werden auch durch Ausbildende eingeschätzt. Die bei der Erledigung der Praxisaufträge erstellten Einschätzungen werden auch im Kompetenzraster berücksichtigt.

Bildungsbericht und Kompetenznachweis

Der Bildungsbericht und der Kompetenznachweis sind so integriert, dass für die Bewertung die Einschätzungen aus den Kompetenzraster und die Praxisaufträge beigezogen werden können.

Standard-Funktionen

Verwalten von Stammdaten

Sie können Stammdaten (Unternehmen, Niederlassungen, Personen und Rollen, Lernende etc.) selbst erfassen.

Verwalten von Arbeitsbereichen

Mit der Verwaltung von Arbeitsbereichen (z.B. Abteilungen oder Semster) und der Zuordnung der Leistungsziele zu den Arbeitsbereichen, bestimmen Sie, welche Ziele wo resp. wann auszubilden sind.

Einsatzplanung

Durch die Einsatzplanung werden Lernende den Arbeitsbereichen zugeordnet. Sie können das Ausbildungsprogramm anzeigen und ausdrucken (inkl. grafischer Ausgabe) und haben die Kontrolle der nicht abgedeckten Leistungsziele je lernende Person.

Lernmedien

Im übersichtlich gestalteten Lernkatalog können Lernmedien (eBooks, Web Based Trainings, Dokumente, Links, Online Tests, …) von Branchen, Firmen und Drittanbietern bereitgestellt werden.

Prüfungsnoten Schule

Der Lernende erfasst seine Prüfungs- und Semesternoten, die er in der Berufsfachschule erzielt hat. Der verantwortliche Ausbildner hat jederzeit Einsicht auf diese Informationen.

Lerndokumentation

Der Lernende kann abhängig vom Beruf die Lerndokumentation unterschiedlich führen. Eine Variante ist das Festhalten des Lernstatus pro Leistungsziel. Eine andere, etwas detaillierte Variante ist das Führen einer semester- oder leistungszielbasierten Lerndokumentation. Der zuständige Praxisbildner hat Einblick in die Lerndokumentation und muss diese je nach Beruf visieren.

E-Dossier

Das E-Dossier ist dazu da, weitere Informationen zum Lernenden in elektronsicher Form zu speichern und die Einsicht für weitere Personen zu steuern.

Bildungs- und Probezeitbericht

Mit dem berufsneutralen Bildungsbericht und dem Probezeitreport für alle Berufsgruppen kann der Bildungsstand der Lernenden zentral festgehalten und besprochen werden.

Unterstützte Sprachen

Die Navigationsführung ist in time2learn Young Talents auf Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch verfügbar.

Preise und Bestellungen

Preis: siehe Webseite Branche Handel

Preise in CHF, exkl. MwSt. (Top Edition)

Der Lizenzpreis deckt die Nutzung von time2learn Young Talents für die ganze Dauer eines Lehrverhältnisses ab (inkl. allfälliger Lehrjahrwiederholung). Der Zugang für alle weiteren an der Ausbildung beteiligten Personen wie z.B. Ausbildungsverantwortliche, Berufsbildner, üK-Leiter, usw. ist kostenlos. Je nach Partnerschaftsmodell werden die Lizenzen entweder direkt von der Swiss Learning Hub AG oder von den Branchenverbänden zur Verfügung gestellt.

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Demozugang

Wenn Sie die Funktionalitäten des Ausbildungsplaners time2learn Young Talents gleich selber testen möchten, können Sie einen kostenlosen Zugang zur passwortgeschützten Internet-Applikation bestellen. Füllen Sie hierzu einfach das untenstehende Demozugang Anfrageformular aus.

Schulungen und Einführungskurse

Wir bieten Schulungen und Einführungskurse für time2learn Young Talents an. Das Angebot finden Sie hier.

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