time2learn Young Talents ist der massgeschneiderte und bestens eingeführte Lern- und Ausbildungsplaner für den Beruf Kaufmann/-frau EBA
Berufsspezifische Funktionen
Handlungskompetenzen
Die Handlungskompetenzen werden in übersichtlichen Kacheln grafisch dargestellt, mit Bildern aus den erledigten Praxisaufträgen.
Praxisaufträge
Lernende entwickeln mit Praxisaufträgen die Handlungskompetenzen und schätzen direkt nach Erledigung der Dokumentation ihre Arbeit und den Wissensstand selber ein. Ausbildende können ebenfalls eine Einschätzung vornehmen und die Praxisaufträge abnehmen oder zur Nacharbeit wieder öffnen.
Der Bildungsbericht und der Kompetenznachweis sind so in der Semesterqualifikation integriert, dass für die Bewertung die Einschätzungen aus den Kompetenzraster und die Praxisaufträge beigezogen werden können.
Standard-Funktionen
Verwalten von Stammdaten
Sie können Stammdaten (Unternehmen, Niederlassungen, Personen und Rollen, Lernende etc.) selbst erfassen.
Verwalten von Arbeitsbereichen
Mit der Verwaltung von Arbeitsbereichen (z.B. Abteilungen oder Semster) und der Zuordnung der Leistungsziele zu den Arbeitsbereichen, bestimmen Sie, welche Ziele wo resp. wann auszubilden sind.
Einsatzplanung
Durch die Einsatzplanung werden Lernende den Arbeitsbereichen zugeordnet. Sie können das Ausbildungsprogramm anzeigen und ausdrucken (inkl. grafischer Ausgabe) und haben die Kontrolle der nicht abgedeckten Leistungsziele je lernende Person.
Lernmedien
Im übersichtlich gestalteten Lernkatalog können Lernmedien (eBooks, Web Based Trainings, Dokumente, Links, Online Tests, …) von Branchen, Firmen und Drittanbietern bereitgestellt werden.
Prüfungsnoten Schule
Der Lernende erfasst seine Prüfungs- und Semesternoten, die er in der Berufsfachschule erzielt hat. Der verantwortliche Ausbildner hat jederzeit Einsicht auf diese Informationen.
Lerndokumentation
Der Lernende kann abhängig vom Beruf die Lerndokumentation unterschiedlich führen. Eine Variante ist das Festhalten des Lernstatus pro Leistungsziel. Eine andere, etwas detaillierte Variante ist das Führen einer semester- oder leistungszielbasierten Lerndokumentation. Der zuständige Praxisbildner hat Einblick in die Lerndokumentation und muss diese je nach Beruf visieren.
E-Dossier
Das E-Dossier ist dazu da, weitere Informationen zum Lernenden in elektronsicher Form zu speichern und die Einsicht für weitere Personen zu steuern.
Bildungs- und Probezeitbericht
Mit dem berufsneutralen Bildungsbericht und dem Probezeitreport für alle Berufsgruppen kann der Bildungsstand der Lernenden zentral festgehalten und besprochen werden.
Unterstützte Sprachen
Die Navigationsführung ist in time2learn Young Talents auf Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch verfügbar.
Der Lizenzpreis deckt die Nutzung von time2learn Young Talents für die ganze Dauer eines Lehrverhältnisses ab (inkl. allfälliger Lehrjahrwiederholung). Der Zugang für alle weiteren an der Ausbildung beteiligten Personen wie z.B. Ausbildungsverantwortliche, Berufsbildner, üK-Leiter, usw. ist kostenlos. Je nach Partnerschaftsmodell werden die Lizenzen entweder direkt von der Swiss Learning Hub AG oder von den Branchenverbänden zur Verfügung gestellt.
Wenn Sie die Funktionalitäten des Ausbildungsplaners time2learn Young Talents gleich selber testen möchten, können Sie einen kostenlosen Zugang zur passwortgeschützten Internet-Applikation bestellen. Füllen Sie hierzu einfach das untenstehende Demozugang Anfrageformular aus.
Schulungen und Einführungskurse
Wir bieten Schulungen und Einführungskurse für time2learn Young Talents an. Das Angebot finden Sie hier.
Wir verwenden Cookies, um sicherzustellen, dass wir Ihnen die beste Erfahrung auf unserer Website bieten. Wenn Sie diese Website weiter nutzen, gehen wir davon aus, dass Sie damit zufrieden sind.Ich akzeptiereDatenschutzerklärung