{"id":13028,"date":"2026-02-11T15:37:30","date_gmt":"2026-02-11T14:37:30","guid":{"rendered":"https:\/\/time2learn.ch\/?page_id=13028"},"modified":"2026-02-11T15:37:30","modified_gmt":"2026-02-11T14:37:30","slug":"time2learn-professionals","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/time2learn.ch\/fr\/time2learn-professionals\/","title":{"rendered":"time2learn Professionals neuf FR"},"content":{"rendered":"

[vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row_content\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbhero\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1769766465854{background-image: url(https:\/\/time2learn.ch\/wp-content\/uploads\/Adobestock-193492248_t2l_pr-1_PRO.jpg?id=13017) !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

\u00ab\u00a0get smart, get learning\u00a0\u00bb<\/h1>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb80px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=\u00a0\u00bb12943″ img_size=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb40px\u00a0\u00bb][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb60px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Le syst\u00e8me de gestion de l’apprentissage intelligent<\/h2>\n

 <\/p>\n

Un syst\u00e8me de gestion de l’apprentissage intelligent qui convainc par son utilisation intuitive, ses fonctions performantes et ses possibilit\u00e9s d’adaptation flexibles. Id\u00e9al pour un apprentissage moderne et efficace avec un facteur de plaisir !<\/strong><\/p>\n

Dans un monde du travail dynamique, la formation continue est la cl\u00e9 du succ\u00e8s pour l’entreprise. Sur la voie d’un avenir collaboratif et connect\u00e9, la mise en place de programmes de formation en ligne robustes devient une composante essentielle de la construction d’une organisation adaptable et agile. time2learn Professionals offre une approche consolid\u00e9e pour la formation continue de tes collaborateurs et garantit la r\u00e9alisation des objectifs de l’entreprise en mati\u00e8re de retour sur investissement. La technologie avanc\u00e9e est le facteur cl\u00e9 : time2learn Professionals propose des parcours de formation personnalis\u00e9s, bas\u00e9s sur les comp\u00e9tences, et aide les organisations \u00e0 d\u00e9velopper le potentiel de leurs collaborateurs.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb60px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Modules & fonctionnalit\u00e9s<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb40px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion shape=\u00a0\u00bbsquare\u00a0\u00bb c_position=\u00a0\u00bbright\u00a0\u00bb active_section=\u00a0\u00bb0″ collapsible_all=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbE-Learning\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1769766893374-bb67da7c-6d53″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Le module d’e-learning est la base et le c\u0153ur de la plateforme time2learn Professionals.<\/p>\n

    \n
  • Les collaborateurs peuvent organiser leurs activit\u00e9s d’apprentissage \u00e0 leur propre rythme, ind\u00e9pendamment du temps et du lieu, et b\u00e9n\u00e9ficient d’une flexibilit\u00e9 maximale sur leur lieu de travail ou sur leur smartphone sur le chemin du travail.<\/li>\n
  • Le m\u00e9lange de diff\u00e9rents m\u00e9dias d’apprentissage et d’interactions augmente l’activation de l’apprentissage, la motivation et le succ\u00e8s de l’apprentissage.<\/li>\n
  • Mise \u00e0 jour rapide et simple du contenu<\/li>\n
  • Qualit\u00e9 constante par rapport \u00e0 la formation en classe.<\/li>\n<\/ul>\n

    Fonctionnalit\u00e9s du module d’e-learning :<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Environnement d’apprentissage et de cockpit intuitif<\/li>\n
    • Attribution automatis\u00e9e des formations et des parcours d’apprentissage<\/li>\n
    • Fonction de prise de notes pour les apprenants<\/li>\n
    • Notifications<\/li>\n
    • Aper\u00e7u de toutes les formations en ligne<\/li>\n<\/ul>\n

      [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbCommunities – Social Learning\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1769766893380-20374d1b-7ac2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Les communaut\u00e9s d’apprentissage associ\u00e9es aux cours d’e-learning et aux webinaires soutiennent la collaboration, la culture d’apprentissage et l’activation, l’\u00e9change continu des apprenants et permettent des processus d’apprentissage efficaces et durables.<\/p>\n

      Fonctionnalit\u00e9s :<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Wikis, forums<\/li>\n
      • Contenu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l’utilisateur, feedback et partage de contenu<\/li>\n
      • Engagement de l’utilisateur<\/li>\n<\/ul>\n

        [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbAnalytics\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1769767230685-99803b61-e026″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Analytics permet aux administrateurs d’\u00e9valuer de mani\u00e8re flexible et simple toutes les donn\u00e9es d’utilisation et de cours des utilisateurs.<\/p>\n

        Les fonctionnalit\u00e9s : \u00c9valuation<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Nombre d’utilisateurs<\/li>\n
        • Utilisation des modules d’apprentissage : diff\u00e9rents niveaux<\/li>\n
        • Modules d’apprentissage les plus fr\u00e9quent\u00e9s<\/li>\n
        • Test, \u00e9valuation des quiz et des examens<\/li>\n
        • etc.<\/li>\n<\/ul>\n

          [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbConnexion & interfaces\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1769767244531-fc26441f-e605″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]La connexion du time2learn Professionals LMS via des interfaces permet un \u00e9change de donn\u00e9es automatis\u00e9 avec d’autres syst\u00e8mes tels que les logiciels RH, ERP ou CRM. Les interfaces standardis\u00e9es assurent une int\u00e9gration sans faille des donn\u00e9es des utilisateurs, du contenu des cours et des r\u00e9sultats.<\/p>\n

          Les avantages :<\/strong><\/p>\n

            \n
          • Automatisation & moins de travail manuel<\/li>\n
          • Connexion uniforme (SSO)<\/li>\n
          • Int\u00e9gration d’outils & de contenus externes<\/li>\n
          • Donn\u00e9es coh\u00e9rentes<\/li>\n<\/ul>\n

            Cas d’utilisation typiques : Importation de donn\u00e9es d’utilisateurs et de cours, connexions de rapports, int\u00e9gration de plateformes de vid\u00e9oconf\u00e9rence ou de contenu.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbEvent Manager\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1770115140301-8ea0c0d8-c216″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Le module Event Manager\/gestion des \u00e9v\u00e9nements organise des \u00e9v\u00e9nements en pr\u00e9sentiel, des webinaires, des formations, des r\u00e9unions et automatise efficacement les processus de planification.<\/p>\n

            Fonctionnalit\u00e9s du module Event Manager :<\/strong><\/p>\n

              \n
            • Gestion des ressources : b\u00e2timents, salles, professeurs et appareils<\/li>\n
            • Processus configurables et proc\u00e9dures d’inscription et de d\u00e9sinscription<\/li>\n
            • Invitations, notifications, confirmations et certificats automatis\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n

              [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbSkills Management\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1770115161903-931f78af-dea2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Le Skills Manager permet aux apprenants de suivre la progression de leur apprentissage en fonction des comp\u00e9tences, des aptitudes et des indicateurs pertinents pour un emploi. Cela se fait aussi bien par le biais de cours (formations bas\u00e9es sur le web) que par les \u00e9valuations des conseillers et l’autor\u00e9flexion.<\/p>\n

              Fonctionnalit\u00e9s :<\/strong><\/p>\n

                \n
              • Profil de comp\u00e9tences : auto-\u00e9valuation et \u00e9valuation par des tiers<\/li>\n
              • Profils de comp\u00e9tences standard configurables<\/li>\n
              • Profil des points forts et des points faibles<\/li>\n
              • D\u00e9veloppement du potentiel des collaborateurs<\/li>\n<\/ul>\n

                [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbReporting\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1770115180549-0d75c035-b439″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Le syst\u00e8me flexible de rapports de la plate-forme d’apprentissage permet de voir comment les progr\u00e8s d’apprentissage des personnes, des groupes, etc. ont \u00e9volu\u00e9. Les rapports sont disponibles avec diff\u00e9rents niveaux de d\u00e9tail et de filtrage. Les r\u00e9sultats peuvent ainsi \u00eatre trait\u00e9s tr\u00e8s facilement pour le reporting interne.<\/p>\n

                Fonctions de reporting : Exemples<\/p>\n

                  \n
                • Exportation des donn\u00e9es de participation et de performance (Excel, CSV, PDF)<\/strong><\/li>\n
                • Tableaux de bord avec KPI (p. ex. taux d’ach\u00e8vement, temps jusqu’\u00e0 la fin du cours, etc.)<\/strong><\/li>\n
                • Nombreuses fonctions de filtrage par d\u00e9partement, site, cours, apprenant, etc.<\/strong><\/li>\n
                • Analyses de s\u00e9ries chronologiques (p. ex. progr\u00e8s sur plusieurs mois)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                   <\/p>\n

                  Fonctionnalit\u00e9s :<\/strong><\/p>\n

                    \n
                  • Des donn\u00e9es d’apprentissage d\u00e9taill\u00e9es et des analyses aident les administrateurs, le d\u00e9partement L&D, les responsables de formation et les cadres \u00e0 avoir une vision approfondie de ce qui fonctionne bien et de ce qui ne fonctionne pas.<\/li>\n
                  • Fonctions de rapport ou d’analyse<\/strong><\/li>\n
                  • Transparence sur les progr\u00e8s de l’apprentissage : Jusqu’o\u00f9 les apprenants ont progress\u00e9 dans un cours, qui a termin\u00e9 quels modules et o\u00f9 il y a \u00e9ventuellement des difficult\u00e9s.<\/li>\n
                  • Mesure de la r\u00e9ussite de l’apprentissage :<\/strong> donn\u00e9es telles que les r\u00e9sultats des tests, les \u00e9valuations et les taux de participation pour v\u00e9rifier la r\u00e9ussite de l’apprentissage.<\/li>\n
                  • Identifier les tendances et les probl\u00e8mes :<\/strong> Quels sont les cours et les programmes d’apprentissage qui fonctionnent bien, quels sont les contenus qui sont souvent abandonn\u00e9s ou o\u00f9 les apprenants prennent particuli\u00e8rement de temps.<\/li>\n
                  • Preuve de conformit\u00e9 :<\/strong> dans les secteurs r\u00e9glement\u00e9s (par ex. banques et assurances, m\u00e9decine, aviation), tu peux prouver que les collaborateurs ont suivi des formations obligatoires.<\/li>\n
                  • Personnalisation & am\u00e9lioration :<\/strong> des donn\u00e9es d\u00e9taill\u00e9es permettent d’am\u00e9liorer les offres de formation ou de r\u00e9pondre de mani\u00e8re plus individuelle aux besoins d’apprentissage des apprenants.<\/li>\n
                  • Rapports pour les parties prenantes<\/li>\n
                  • Strat\u00e9gie d’apprentissage : pilotage et optimisation<\/li>\n<\/ul>\n

                    [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb60px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbbullets\u00a0\u00bb]<\/p>\n

                    Plate-forme d’apprentissage en ligne<\/h2>\n

                     <\/p>\n